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技術(shù)工程師
2
本科
面議
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和“質(zhì)量手冊”要求，完成公司質(zhì)量分解目標(biāo)，負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)實驗室管理，配合公司研發(fā)部門完成樣品測試工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管理與協(xié)調(diào)工作，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行各級質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量獎懲制度，掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量動態(tài)，督促生產(chǎn)部門采取并實施有效糾正/預(yù)防措施，并持續(xù)改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)公司檢測和測量設(shè)備的管理工作，包括使用、校對、保養(yǎng)，檢定；
6、負(fù)責(zé)不合格的輸出的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、25—45歲；
2、質(zhì)量管理或理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年及以上品管管理工作經(jīng)驗，五年及以上大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解產(chǎn)品工藝流程；能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉GJB9001質(zhì)量管理體系，曾參與建立質(zhì)量目標(biāo)，參與內(nèi)審、外審、管理評審等，具有國家審核員資格者優(yōu)先；
5、熟悉異常情況的處理，能夠?qū)栴}提出解決及改善方案；
6、優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，能接受長期出差或外派；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，職業(yè)規(guī)劃明確，職業(yè)素養(yǎng)高。
通訊系統(tǒng)工程師
1
不限
面議
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和“質(zhì)量手冊”要求，完成公司質(zhì)量分解目標(biāo)，負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)實驗室管理，配合公司研發(fā)部門完成樣品測試工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管理與協(xié)調(diào)工作，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行各級質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量獎懲制度，掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量動態(tài)，督促生產(chǎn)部門采取并實施有效糾正/預(yù)防措施，并持續(xù)改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)公司檢測和測量設(shè)備的管理工作，包括使用、校對、保養(yǎng)，檢定；
6、負(fù)責(zé)不合格的輸出的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、25—45歲；
2、質(zhì)量管理或理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年及以上品管管理工作經(jīng)驗，五年及以上大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解產(chǎn)品工藝流程；能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉GJB9001質(zhì)量管理體系，曾參與建立質(zhì)量目標(biāo)，參與內(nèi)審、外審、管理評審等，具有國家審核員資格者優(yōu)先；
5、熟悉異常情況的處理，能夠?qū)栴}提出解決及改善方案；
6、優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，能接受長期出差或外派；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，職業(yè)規(guī)劃明確，職業(yè)素養(yǎng)高。
管理儲備干部
1
不限
面議
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和“質(zhì)量手冊”要求，完成公司質(zhì)量分解目標(biāo)，負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)實驗室管理，配合公司研發(fā)部門完成樣品測試工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管理與協(xié)調(diào)工作，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行各級質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量獎懲制度，掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量動態(tài)，督促生產(chǎn)部門采取并實施有效糾正/預(yù)防措施，并持續(xù)改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)公司檢測和測量設(shè)備的管理工作，包括使用、校對、保養(yǎng)，檢定；
6、負(fù)責(zé)不合格的輸出的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、25—45歲；
2、質(zhì)量管理或理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年及以上品管管理工作經(jīng)驗，五年及以上大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解產(chǎn)品工藝流程；能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉GJB9001質(zhì)量管理體系，曾參與建立質(zhì)量目標(biāo)，參與內(nèi)審、外審、管理評審等，具有國家審核員資格者優(yōu)先；
5、熟悉異常情況的處理，能夠?qū)栴}提出解決及改善方案；
6、優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，能接受長期出差或外派；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，職業(yè)規(guī)劃明確，職業(yè)素養(yǎng)高。
品管經(jīng)理
1
本科
面議
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和“質(zhì)量手冊”要求，完成公司質(zhì)量分解目標(biāo)，負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)實驗室管理，配合公司研發(fā)部門完成樣品測試工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管理與協(xié)調(diào)工作，包括來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行各級質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量獎懲制度，掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量動態(tài)，督促生產(chǎn)部門采取并實施有效糾正/預(yù)防措施，并持續(xù)改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)公司檢測和測量設(shè)備的管理工作，包括使用、校對、保養(yǎng)，檢定；
6、負(fù)責(zé)不合格的輸出的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、25—45歲；
2、質(zhì)量管理或理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年及以上品管管理工作經(jīng)驗，五年及以上大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解產(chǎn)品工藝流程；能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉GJB9001質(zhì)量管理體系，曾參與建立質(zhì)量目標(biāo)，參與內(nèi)審、外審、管理評審等，具有國家審核員資格者優(yōu)先；
5、熟悉異常情況的處理，能夠?qū)栴}提出解決及改善方案；
6、優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，能接受長期出差或外派；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，職業(yè)規(guī)劃明確，職業(yè)素養(yǎng)高。
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